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    達(dá)欣新聞

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    規(guī)范用工管理,維護(hù)職工權(quán)益

    來源: 時(shí)間:2008-06-06 16:43:22 瀏覽次數(shù):

            在施工企業(yè)的勞務(wù)人員正在走向市場(chǎng)化的今天,我公司的用工管理模式得到了上海市有關(guān)主管部門的肯定與表?yè)P(yáng)。

            4月15日,來自上海市建委黨校的十多名學(xué)員到我公司承建的萬寶國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研建筑農(nóng)民工生存現(xiàn)狀。調(diào)研人員聽取了匯報(bào),參觀了職工食堂、職工宿舍,與農(nóng)民工進(jìn)行了一對(duì)一的交流,對(duì)項(xiàng)目部貧困職工代表進(jìn)行了愛心捐助,整個(gè)活動(dòng)持續(xù)近三個(gè)小時(shí)。調(diào)研組對(duì)我公司在勞務(wù)用工(用工來源:大部分為自己的子弟兵)、工資報(bào)酬(原則不拖欠民工工資,執(zhí)行貨幣化工資)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(按規(guī)定,盡可能為農(nóng)民工解除后顧之憂)、人性化管理(讓農(nóng)民工兄弟享受到應(yīng)有的福利)、素質(zhì)提高、食堂管理(食堂不以營(yíng)利為目的)、宿舍環(huán)境(盡可能讓農(nóng)民工兄弟有家的感覺)等方面所取得的成效給予了很高的評(píng)價(jià)。

            5月5日上海市安全質(zhì)量監(jiān)督總站對(duì)萬寶國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了勞務(wù)用工檢查,檢查內(nèi)容包括了用工實(shí)名制、信息卡辦理、勞務(wù)合同簽訂、人員培訓(xùn)、健康體檢、農(nóng)民工學(xué)校、民工維權(quán)等方面,檢查組對(duì)我公司的特色管理進(jìn)行了詳細(xì)詢問,認(rèn)為我公司在這方面進(jìn)行了大量細(xì)致、富有成效的工作,減少了勞務(wù)糾紛、工資糾紛,為構(gòu)建和諧工地、和諧社會(huì)做出了表率,一些經(jīng)驗(yàn)與做法值得推廣。

            近幾年我公司始終把建立一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍作為現(xiàn)場(chǎng)管理的重要工作來抓,從人員準(zhǔn)入、分公司、項(xiàng)目部、班組、操作、工資發(fā)放等方面摸索建立了一套有效流程,取得了良好的效果。今后我們繼續(xù)圍繞“將心比心,換位思考,規(guī)范管理”的工作思路,努力維護(hù)職工權(quán)益,營(yíng)造和諧的施工氛圍。

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